Pracownicy domagają się podwyżek, równych pensji w całym kraju, ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej oraz zmniejszenia godzinnej normy produktów skanowanych przez kasjerów - z 1500 do 1200. - Na chwilę obecną związki zawodowe nie wystosowały do nas żadnych postulatów - poinformował nas Michał Sikora, kierownik ds. komunikacji zewnętrznej.
Za protestem opowiedziały się wszystkie związki zawodowe działające w Tesco, także te w województwie podlaskim. Na czym zależy pracownikom? "Pierwszy z postulatów dotyczy podwyżek płac o 10 procent dla pracowników podstawowych i liderów we wszystkich grupach płacowych i o 5 procent dla kierowników. Kolejny postulat to zniesienie regionalizacji płac (za pracę tej samej wartości i na tym samym stanowisku w Tesco inną pensję dostaje się np. na Śląsku, a inną na Podlasiu). Trzecie żądanie to wzrost o 100 procent ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej. Związki domagają się także zmniejszenia normy skanowania produktów na kasie z obecnych 1500 do 1200 produktów na godzinę" - czytamy w łódzkim portalu expressilustrowany.pl.
- Dopiero w drugiej połowie lutego mamy zaplanowane spotkanie ze związkowcami, na którym będziemy omawiać różne tematy. Póki co, to media, a nie władze spółki zostały poinformowane o działaniach związków. Liczba produktów skanowanych jest błędnie interpretowana. Kasjer średnio skanuje 500 produktów na godzinę. Badania z tym związane prowadzimy do celów statystycznych - powiedział nam Michał Sikora, rzecznik prasowy Tesco Polska. - Odnośnie zaś wynagrodzeń - są one częścią dwustronnej umowy pracownik - pracodawca. Tym samym jej szczegóły pozostają wewnętrzną kwestią firmy - dodał.
Związkowcy liczą na porozumienie z władzami spółki. Jeśli do niego nie dojdzie, nie wykluczają protestu - pisze expressilustrowany.pl.
Tesco to największy market w Sokółce. To także ulubiony sklep gości zza wschodniej granicy, którzy przyjeżdżają tu na zakupy.
(SzW)