W ogłoszeniu o pracę był podany tylko adres mailowy. Gdy nasza Czytelniczka wysłała tam swoje CV, poproszono ją o to, by przesłała... skan swojego dowodu osobistego. O sprawie poinformowaliśmy sokólska policję.
Kilka dni temu wśród ogłoszeń drobnych naszego portalu pojawił się anons o poszukiwaniu do pracy sprzedawczyni w sklepie z artykułami dziecięcymi. Jako kontakt podano tam tylko adres mailowy. Swoje CV przesłała tam nasza Czytelniczka. Wkrótce otrzymała odpowiedź z prośbą o przesłanie skanu dowodu osobistego. Gdy dowiedzieliśmy się o tym, usunęliśmy ogłoszenie i o całej sprawie poinformowaliśmy mundurowych.
Już wcześniej wśród ogłoszeń o pracę pojawiały się i takie, które sugerowały rejestrację na podanej stronie internetowej. Na dole tej witryny znajdował się komunikat mówiący o tym, że osoba akceptująca regulamin zgadza się na otrzymywanie płatnych SMS-ów.
* * *
Sokólska policja apeluje do mieszkańców powiatu, aby chronili swoje dane osobowe.
- Można zweryfikować dane osoby, z którą prowadzona jest rozmowa poprzez sprawdzenie jej legitymacji lub identyfikatora służbowego.
- Można także zadzwonić do siedziby firmy na numer telefonu, który znajduje się np. na rachunku i w ten sposób potwierdzić, że dana osoba faktycznie jest jej przedstawicielem.
- Można poprosić o pozostawienie egzemplarza umowy w celu zapoznania się z nim przed podpisaniem. Na odstąpienie od umowy bez żadnych konsekwencji prawnych termin wynosi 14 dni licząc od daty jej podpisania.
- Jeżeli nie zostaliście Państwo poinformowani o prawie do odstąpienia od umowy, możecie skorzystać z tego uprawnienia w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Jeżeli jednak w tym okresie sprzedający przekaże taką informację, to termin upływa po 14 dniach od momentu jej otrzymania.
- W przypadku kradzieży dokumentów należy powiadomić o tym policję.
- W przypadku kradzieży karta płatniczej, najpierw należy zgłosić się od banku, który ją zablokuje, a w następnej kolejności powiadomić policję.
- W przypadku zagubienia dokumentu należy to zgłosić w instytucji, która je wydała.
- Szukając pracy należy rozważyć, czy istnieje rzeczywista potrzeba przesłania do ewentualnego pracodawcy drogą elektroniczną skanów dokumentów z danymi osobowymi.
opr. (is)