W 2017 roku pracę w podlaskiej policji znajdą 164 osoby.
Do końca lutego przyjęto 12 osób. Służba w podlaskiej policji czeka więc jeszcze na 152 kandydatów. Do 23 maja planuje się przyjąć 43 osoby, do 22 sierpnia – 28 osób, a do
12 grudnia – 81 osób.
Kandydat do pracy w policji musi spełniać szereg wymogów. Między innymi mieć nieposzlakowaną opinię, obywatelstwo polskie oraz posiadać co najmniej średnie wykształcenie. Dodatkowo punktowane są takie atuty jak posiadanie wyższego wykształcenia, prawa jazdy kat. A, bądź tytuł ratownika medycznego lub instruktora sztuk walki.
Dokumenty należy składać w komendach miejskich i powiatowych Policji na terenie województwa podlaskiego.
Rekrutacja przebiega wieloetapowo, składa się z testu wiedzy, testu sprawności fizycznej, testu psychologicznego i rozmowy kwalifikacyjnej. Po przejściu wszystkich etapów nowo przyjęty funkcjonariusz jest kierowany na podstawowe szkolenie do jednego z ośrodków szkoleniowych.
Praca w policji to gwarancja stałego zatrudnienia i całkiem niezłe zarobki. Mundurowi po ukończeniu 6-miesięcznego szkolenia mogą liczyć na pensję w wysokości około 2400 zł. Wraz z nabywaniem doświadczenia i kwalifikacji rośnie uposażenie.
Wszelkie informacje dotyczące rekrutacji można znaleźć na stronie podlaska.policja.gov.pl.
opr. (mby)